#56 - Programa Integral Plus del Consell Comarcal de la Noguera
Introducció del programa Integral Plus del Consell Comarcal de la Noguera, detallant el perfil dels beneficiaris (majors de 30 i 45 anys) i la seva finalitat d'inserció laboral.
Explicació del procés de 'match' entre empreses i treballadors, on les tècniques realitzen el cribatge curricular i la selecció dels millors perfils per a les necessitats empresarials.
Detall de la subvenció de 690 euros mensuals durant 18 mesos i menció a la plataforma web Ocupació Noguera com a hub de centralització d'ofertes.
Descripció de l'acompanyament emocional i tècnic que reben els treballadors, així com la formació específica per adaptar-se correctament al nou lloc de feina.
Informació sobre el límit de 26 contractes abans de l'1 de juliol, balanç de programes anteriors i dades de contacte per a empreses i candidats.
Programa Integral Plus: Una aposta per l'ocupació de qualitat
El programa Integral Plus, gestionat des de l'àrea de promoció econòmica del Consell Comarcal de la Noguera i subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), té com a objectiu principal facilitar la incorporació al mercat laboral de persones en situació d'atur.
Eixos principals del projecte
- Perfil dels candidats: El programa s'adreça a persones empadronades a la comarca de la Noguera, majors de 30 anys en situació d'atur de llarga durada, o majors de 45 anys (sense requeriment de llarga durada).
- Beneficis per a les empreses: Les entitats contractants, que poden ser de qualsevol territori, reben una subvenció aproximada de 690 euros mensuals durant un període de 18 mesos per cada contracte indefinit a jornada completa.
- Suport i acompanyament: El programa no només ofereix un incentiu econòmic, sinó que realitza un cribatge curricular personalitzat, formació específica adaptada al lloc de feina i un seguiment tècnic per assegurar l'adaptació de la persona treballadora.
Novetats i objectius de continuïtat
A diferència d'edicions anteriors com el programa 30+, l'Integral Plus amplia el suport de 9 a 18 mesos per evitar la temporalitat i garantir que les insercions siguin estables i de qualitat. El Consell Comarcal té assignada la gestió de 26 contractes que s'han de formalitzar abans de l'1 de juliol.
"Volem que siguin insercions de qualitat, fugint del treball temporal i garantint la continuïtat de la persona a l'empresa."