El Consell Comarcal del Segrià forma un equip de referents del protocol d’assetjament sexual
El Servei d’Igualtat del Consell Comarcal del Segrià està formant cinc persones de l’equip tècnic com a referents per abordar possibles casos d’’assetjament sexual o de discriminació per raó de sexe.
La formació la seguiran durant els mesos d’octubre i novembre i té una durada total de 20 hores. L’objectiu és que aquestes persones adquireixin les habilitats necessàries per acompanyar situacions de desigualtat com l’escolta, la ressonància empàtica o la pròpia cura. Fins ara, la formació que havien promocionat tenia més a veure amb el procediment específic que cal seguir en cas de discriminació: la recepció de denúncies, els terminis i les diferents fases del procés.
Toni Bosch, Vicepresident del Consell Comarcal del Segrià, destaca la importància que hi hagi persones formades en l’àmbit. Aquesta formació, organitzada des del Servei d'igualtat del Consell Comarcal del Segrià, és una de les accions incloses en el II Pla d'igualtat d'oportunitats de l'ens, i forma part de les actuacions del projecte "Al Segrià, iguals".
